近年來，江蘇省淮安市淮陰區(qū)檢察院堅持“離崗不離黨，退休不褪色”工作理念，將離退休干部管理作為全面從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)，通過“紅心鑄魂”“初心喚醒”“廉心護航”三大黨建工程，實現(xiàn)政治引領(lǐng)、組織凝聚和紀律警示的有機統(tǒng)一。
紅心鑄魂：
政治教育構(gòu)筑精神高地
該院每月開展“銀發(fā)主題黨日”，讓“紅色課堂”常態(tài)化。今年來，組織離退休黨員干部開展今年春節(jié)后首個工作日“自警日”活動、集中學(xué)習(xí)兩會精神、離退休老干部先進事跡等，通過重溫入黨誓詞、重讀檢察誓詞強化黨員身份意識。
針對行動不便的老同志，該院通過上門慰問、家屬協(xié)同、微信學(xué)習(xí)平臺推送等方式，落實“云端黨建”全覆蓋。定期傳達《離退休干部違紀違法典型案例警示錄》《酒駕醉酒“駛”不得——致離退休干部的一封信》等，今年已開展線上專題學(xué)習(xí)8次，多名離退休老干部自發(fā)撰寫心得體會。在春節(jié)期間，該院黨組成員前往離退休老干部家中進行慰問，并圍繞“家里家外”對八項規(guī)定精神等進行重溫學(xué)習(xí)。
初心喚醒：
組織生活強化規(guī)矩意識
淮陰區(qū)檢察院建立離退休黨員“政治生日”檔案，院領(lǐng)導(dǎo)、在職檢察干警與離退休老干部組成第八黨支部，從組織、宣傳、紀律等方面開展支部黨建工作述職會。創(chuàng)新開展“黨員互評+家屬評議”組織生活會，建立“連心橋”家訪機制，及時杜絕苗頭性傾向性問題。今年來，通過開展“初心傳承新?lián)敗ゃy發(fā)紅領(lǐng)新作為”老干部風(fēng)采主題征文、學(xué)雷鋒紀念日主題志愿服務(wù)、“暖冬行動”孤困兒童家庭春節(jié)走訪慰問等活動，喚醒離退休老干部的社會責(zé)任擔(dān)當，激發(fā)老同志檢察初心正能量。
廉心護航：
警示管理劃明紀律紅線
淮陰區(qū)檢察院抓緊抓實廉潔公正黨建工作，對在職人員和離退休老干部均實行“三色預(yù)警”動態(tài)監(jiān)管。通過摸排統(tǒng)計離退休干部流動黨員信息、檢察人員經(jīng)商辦企業(yè)和在企業(yè)兼職（任職）情況自查報告表、服務(wù)管理系統(tǒng)管理員信息采集、待遇資格網(wǎng)上認證等方式，建立離退休干部廉潔檔案，根據(jù)社會兼職、老干部社團、出國（境）等情況實施“綠黃紅”三色管理，對涉及企業(yè)法律咨詢等敏感事項實行事前報備制度。加強“以案釋紀”敲響警鐘力度，每季度召開“銀發(fā)廉政座談會”，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)離退休干部違規(guī)經(jīng)商、酒駕等典型案例，制作《承諾書》《自查表》，觀看《離退休人員紀律禁令“十不準”動畫短片》，用“身邊事”教育“身邊人”。
淮陰區(qū)檢察院通過黨建賦能，做到離退休干部近三年實現(xiàn)“零違紀”，多名老同志主動擔(dān)任社區(qū)法治宣傳員，發(fā)表多篇心得體會、主題征文?；搓帣z察持續(xù)深化“黨建+銀發(fā)管理”模式，讓離退休干部既成為遵紀守法的示范者，更成為法治建設(shè)的“銀色力量”。